Conducta Ètica
Saba compta amb un Codi Ètic que estableix l’esquema ètic de referència que ha de regir el comportament de la companyia i el dels seus empleats i que, a més, està disponible a la pàgina web corporativa:
http://saba.eu/ca/informacio-corporativa/codi-etic
Saba promou que les empreses filials i participades es regeixin per patrons de conducta i valors establerts en el Codi Ètic, sense que sigui perjudici de les adequacions que es puguin anar fent amb la finalitat de respectar la legislació específica pròpia de cadascun dels països en els que operi la companyia.
El Codi Ètic ha estat aprovat pels Òrgans d’Administració de les diferents empreses de Saba i entregat a tots els empleats del Grup, tenint caràcter vinculant.
Tal com s’estableix a l’article 5 del Codi Ètic, Saba assumeix el compromís d’actuar en tot moment d’acord amb la legislació vigent i amb respecte cap als drets humans i les llibertats de les persones. De forma específica, pel que fa al respecte als drets humans, en el seu article 6 el Codi Ètic estableix que Saba no accepta cap comportament en el tracte amb consumidors o terceres persones que puguin interpretar-se com una discriminació per raó de raça, ètnia, gènere, religió, orientació sexual, afiliació sindical, idees polítiques, conviccions, origen social, situació familiar o discapacitat.
