Colaboración, diversidad, creatividad, liderazgo y empatía. Son algunos de los atributos que el talento femenino aporta a una empresa como Saba. La compañía cree firmemente que la inclusión y la equidad de género no solo son principios fundamentales de justicia social, sino que también aportan numerosos beneficios a las organizaciones que los promueven.

Asegurar la equidad entre hombres y mujeres y fomentar su incorporación al mundo empresarial y a posiciones de responsabilidad, significa fortalecer el equipo y ser mejor empresa. Es lo que pone en relieve la campaña de comunicación lanzada por Saba con motivo del Día Internacional de la Mujer y que lleva por título “Más mujeres, más talento, más Saba”.

“Más mujeres” es...

— Favorecer un ámbito de trabajo más justo y respetuoso. 
— Fomentar la innovación y la creatividad. 
— Abordar los desafíos desde múltiples ángulos, enriqueciendo nuestras soluciones y estrategias.

#8MásMujeres